2篇 基层党建“五基三化”工作经验材料.docx

2篇基层党建“五基三化”工作经验材料实施“明责尽职”行动，夯实党建基础促提升。实施“问题清单”行动，聚焦短板弱项抓落实。实施“数字平台”行动，创新活动方式提效能。今年以来，*县*乡不断加强基层党建工作，通过落实党组责任“规范化”、解决问题清单“常态化”、发挥信息作用“最大化”，助推“五基三化”攻坚年行动，全面推动基层党建“强基聚力屋实施“明责尽职”行动，夯实党建基础促提升。一是抓牢“党员先锋岗”管理。采取“选、育、管、帮”的方式，将“创星”与落实乡党委抓基层党建责任制相结合，要求无职党员定期到村里报到，主动参与乡村治理，“亮身份、作表率二进村入户为民排忧解难;由村党组织明确责任分工、狠抓工作落实，形成“星级化”创建没有局外人，全员齐“创星”的工作合力。截止目前，与党员干部谈心谈话*人次，奖励干部*人次，切实提高干部工作积极性；二是打造“星级党支部”示范。*乡根据工作实际，科学制定“星级化”创建工作机制。以“星级化”为“千分尺”，根据工作难易程度，为每个工作设置相应分值，以看得见的硬指标推动村党组织干有目标、做有成效，将评定结果与奖惩相结合，促使村干由“要我干”变成“我要干”，确保“星级化”创建能有效激活村党组织“一池春水”。截至目前，全乡共创建“三星级”以上农村基层党组织*个，其中四星级*个、三星级*个，有效激发基层党组织的内生动力。实施“问题清单”行动，聚焦短板弱项抓落实。一是强化督导,狠抓落实。以开展基层党组织“五基三化”攻坚年为契机，聚焦基层党组织存在的突出问题，着力破解重点难点，建立党组织问题清单台账，全方位掌握各村党组织存在的短板，实行动态管理办法，做到“月督查、月清单、月清零”；二是强化整改，补齐短板。针对重点工作清单，以清单为标尺，精准“量”出各类问题，通过召开组织生活会、经常性开展谈心谈话、业务能力提升培训、落实“四议两公开”制度等措施，不断补齐短板，整顿提升，夯实组织基础。截至目前，累计到各村指导党建工作*余次，督促完成问题整改*项，做到立行立改、限时销号。实施“数字平台”行动，创新活动方式提效能。一是经验交流树典型。突出典型带动，通过组织观摩交流、视频推进会、汇报交流、相互点评等活动，看亮点、补弱点、解难点，营造“比追赶”氛围，使全乡基层党组织“星”光闪耀，活力迸发。截止目前，全乡共举办各类活动*次，通过“看、比、学”等方式，以看倒逼学、以学促进干、以干深化学，切实做到“干到实处”、推动走到“前列”；二是网络管理更高效。建立“党员微信群”，实行网格化管理，按时推送学习资料，以视频会议的方式，让老弱党员、流动党员异地参与党员大会、上党课、过主题党日活动，确保流动党员不缺课、不掉队，永葆红色基因;通过微信群汇集民意，解决问题，村党组织每月在田间地头畅谈交流，听取群众意见建议，及时解决。截至目前已办结群众困难诉求*件，有效提升群众满意度。2022年基层党建“五基三化”攻坚年行动工作情况汇报2近日，自治区党委组织部印发全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，以标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，在全区基层党组织实施“明责尽责、强优组织、头雁提升、先锋培育、数字赋能、保障落实、党旗领航”7项具体行动，推动我区基层党建责任体系更加完善，组织体系更加健全，重点改革任务成效更加明显，基层基础保障更加稳固，党员教育平台更加智能，全面提高基层党组织的政治功能和组织功能，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美XX提供坚强组织保证。在“明责尽责”行动中，围绕实行清单管理落细职责、推动领导带头履责、强化基层党建考责问效，分级分领域制定基层党建工作责任清单，将党委（党组）及其书记、班子成员的职责具体化，建立“党委（党组）领责、书记领衔、班子成员领办”制度，每名班子成员认领年度基层党建重点任务，带头抓工作推进、抓问题整改，改进基层党建述职评议考核，推动基层党建述职评议考核向村（社区）、机关事业单位、国有企业、学校、公立医院、科研院所等领域延伸。在“强优组织”行动中，排查整顿基层党组织设置，规范基层组织运行运转，深化党支部达标创优，提升新兴领域党组织建设。6月底前，全面摸排各领域基层党委、党总支部、党支部设置情况，严格按章规范基层党组织设置和党组织委员配备，解决“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。全面推动国企和国有控股企业“党建入章”，全面推行党组织领导下的公立医院院长负责制，积极审慎落实中小学校党组织领导的校长负责制，加强乡镇和城市社区医疗卫生机构党建工作。开展城市社区、居民小区、学校、公立医院、科研院所等领域基层党组织评星定级，制定农村星级党组织管理办法，抓好星级评定结果的运用。组织实施互联网企业党建工作三年行动计划，加快物流快递行业党的组织和工作覆盖。在“头雁提升”行动中，选优配强基层党组织带头人，开展换届工作“回头看”，实施支书业务大学习大比武，加强基层党组织书记监督管理，启动并分3年完成对村（社区）党组织书记的任期经济责任审计。在“先锋培育”行动中，加大在产业工人、青年农民、高知识群体、大学生和两新组织从业人员中发展党员力度，抓好020公里边境村发展党员工作，对各领域党支部组织生活开展情况进行全面体检，推行“第一议题”制度，开展党员组织关系集中排查。在“数字赋能”行动中，加快基层党建工作信息化建设，建好壮美XX党建云，完成“八桂先锋”平台整合，积极推动党建信息化平台与政务服务、社会治理等平台互联互通，推进“党建+”数字化融合。在“保障落实”行动中，以县为单位强化力量和经费保障，全面完成乡镇（街道）、村（社区）党群服务中心建设，加快推进乡镇“五小”项目和干部住镇周转房建设，建立完善乡镇（街道）职责准入清单和村（社区）事项准入清单，加快清理规范乡镇（街道）工作“一票否决”事项，落实中央、自治区党委容错纠错有关规定，精准审慎、依规依纪问责，正确对待、合理使用影响期满、表现突出的被问责和受处分干部。在“党旗领航”行动中，大力推进抓党建促乡村振兴，深化“党旗领航+”系列主题活动；深化基层党建引领基层治理，推动人才下乡、干部返乡、能人回乡，将党组织建在网格上，引导各方力量进入网格、融入网格、包联网格、发挥基层党建在固边兴边中的作用，推动资源和项目向边境一线倾斜，进一步充实守边固边富边强边力量。据了解，为推动解决困扰基层党建的“老大难”问题，自治区党委组织部专门列出基层党建“五基三化”攻坚年行动的XX项具体任务清单，并实行项目化推进。