关于届毕业生顶岗实习工作实施意见.docx
信息工程学院20XX级学生顶岗实习工作实施方案根据教学计划安排，为做好20XX级学生顶岗实习工作，切实落实校企合作、工学结合人才培养模式改革，确保顶岗实习取得良好效果，现就20XX级学生顶岗实习工作提出以下实施方案。一、顶岗实习工作小组组长：副组长：成员：20XX级毕业生共人，各班级实习指导教师安排如下：20XX级毕业生共777人，各班级实习指导教师安排如下:班级人数指导教师二、组织管理和职责为切实加强对顶岗实习的管理，学院设立顶岗实习工作小组,职责如下：1、负责落实毕业学生顶岗实习单位；2、制订顶岗实习管理实施细则；3、实施顶岗实习全过程的组织管理；4、组长及副组长负责选派指导教师，沟通处理好学生与实习单位的关系，研究处理实习生的有关问题；5、组长及副组长对指导教师的实习指导情况进行检查，与学生顶岗实习所在单位共同对指导情况进行考核；6、检查顶岗实习计划的落实情况，解决实习过程中存在的问题；7、按要求报送相关资料和顶岗实习资料的归档；8、完成学校顶岗实习工作领导小组安排的其他任务。三、时间安排1、实习时间安排。学院三年级学生顶岗实习集中安排在第五学期至第六学期，共计七个月。2、实习工作要求。第五学期第一周进行实习集中动员，第六学期第十五周前必须完成所有实习内容并对实习情况进行评审、成绩评定和打分。3、实习结束后的安排。全体学生暂定于2022年6月19日返校进行毕业教育及办理毕业事宜，具体安排暂定如下（届时以学校通知为准）：（1） 6月20日（暂定）毕业学生结束实习返校；（2） 6月21日（暂定）以班为单位进行毕业教育；（3） 6月21-22日（暂定）毕业生办理离校手续；（4） 6月23-24日（暂定）领取毕业证；（5） 6月24日（暂定）举行“毕业典礼”；（6） 6月25日（暂定）毕业生离校。四、顶岗实习教学要求（一）根据教学计划的要求，在顶岗实习之前制订各专业和班级详细的顶岗实习方案。在顶岗实习开始前，召开顶岗实习学生动员会。合理配置指导教师，对于在距离较远但相对比较集中的顶岗实习单位的实习学生，原则上在实习期间要安排指导教师到现场指导，对于在市区周边较集中的顶岗实习单位的实习学生,在实习期间须要求安排指导教师到现场指导，具体要求由各专业和班级具体情况而定。各班要和实习单位联系，为每位学生落实一个企业人员作为校外指导教师，负责学生顶岗实习期间对学生指导、管理和考核。（二）指导教师在学生顶岗实习期间，有效指导学生的顶岗实习，同时与单位保持联系，相互配合，按时完成规定的教学任务；通过互联网、电话或微信等多种形式对所指导的每位学生进行指导；加强与实习单位的联系，主动与相关领导沟通，掌握学生的实习动态，加强实习生的思想政治教育和遵纪守法教育，定期向专业顶岗实习工作小组通报学生实习情况；与单位人员共同做好学生实习成绩考核工作。（三）顶岗实习工作小组在顶岗实习前，召开学生实习动员会，组织学习相关顶岗实习相关要求；加强对顶岗实习学生的管理，尤其是涉及到安全和纪律方面的教育和管理，主动与企业单位密切配合，做好学生的思想工作。定期通过互联网、电话或微信等方式与每一位学生联系，了解学生实习过程中工作、学习和生活情况，协助学生处理好与企业和学校的关系。（四）学生顶岗实习期间，认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；严格遵守单位纪律和各项规章制度，强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工；保持与学校指导教师和辅导员的联系，每半个月至少要与学校指导教师或辅导员联系一次，汇报实习情况；密切注意学校与学生有关的各种信息；牢记“安全第一”，遵守安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生；按照顶岗实习要求，认真做好实习工作记录，完成顶岗实习各项任务。五、顶岗实习成绩考核与记载（一）原则上顶岗实习成绩由三部分组成：顶岗实习成果，占50%,校内实习指导教师考核；顶岗实习过程（企业顶岗实习鉴定意见为主），占40%,由企业指导教师考核；顶岗实习组织纪律性，占10%,师生沟通情况和顶岗实习管理系统填报情况，校内班级辅导员考核。实习单位主要应对照实习内容要求，从学生完成实习任务的程度，以及在实习中的综合表现，包括：思想表现、遵章守纪情况、劳动态度、团结协作精神、实习质量等多方面来评定等级。（二）学生在顶岗实习期间，缺席（含病、事假）达二分之一以上者，顶岗实习成绩不及格。（三）顶岗实习成绩不及格者或无顶岗实习成绩者，不符合毕业条件，造成的一切后果由学生自己承担。六、指导教师管理与考核指导教师须在学生顶岗实习期间履行以下工作职责，顶岗实习工作小组负责对指导教师工作的管理与考核：（一）在学生顶岗实习期间，须有效指导学生的顶岗实习，同时与单位保持联系，相互配合，按时完成规定的教学任务。（二）通过互联网、电话或微信等多种形式对所指导的每位学生进行指导。（三）加强与实习单位的联系，主动与相关领导沟通，掌握学生的实习动态，加强实习生的思想政治教育和遵纪守法教育，定期向专业顶岗实习工作小组通报学生实习情况。（四）每月统计填写顶岗实习过程管理跟踪反馈统计表。（五）负责完成学校顶岗实习管理系统相关数据的审查考核工作。（六）与单位人员共同做好学生实习成绩考核工作。七、实习经费根据湖南汽车工程职业学院顶岗实习管理实施细则（湖汽院教201721号）文件，学校每年按每生0.3教分的标准划拨顶岗实习管理工作量到各二级学院，每个教分按35元计算。学院按每位指导教师和辅导员实际指导、管理学生人数和工作完成情况计算和上报指导教师的工作量及相关费用。八、其它事项各班在顶岗实习结束后须妥善保存相关教学及管理资料，以及学生交回的实习报告、顶岗实习鉴定表和各种调查表等资料，以备日后检查、评估等需要。
