2022年最新委托代理合同范文.doc

2022年最新委托代理合同范文 2022年最新委托代理合同范文篇1甲方(委托人)：乙方(受托人)：签订时间：年月日签订地点：甲方(委托人)：法定代表人(或负责人)：住所地：电话：传真：电子信箱：通讯邮政编码：开户银行：账号：开户银行乙方(受托人)：法定代表人(或负责人)：住所地：电话：传真：电子信箱：通讯邮政编码：开户银行：账号：开户银行甲乙双方根据中华人民共和国合同法及其他法律、法规的相关规定，经共同协商，就甲方委托乙方管理相关事项签订本合同，并共同遵守。1。委托管理事项的内容、范围和具体要求1。1委托管理事项的内容。1。2委托管理事项的范围。1。3委托管理事项的具体要求。2。委托管理权限乙方管理委托事项的权限：。3。委托管理标的交付时间及交付方式3。1委托管理标的交付时间：3。2委托管理标的交付方式：。4。委托管理期限委托管理期限为，自年月日时起至年月日止。本合同约定的委托管理期限届满，双方的权利义务自行终止。未经甲方书面同意，乙方不得再行管理委托事项。5。报酬及支付方式5。1乙方管理委托事项的报酬总计为：人民币元(大写：圆整)。5。2甲方在收到乙方开具的符合财务、税务规定的票据后，按合同约定，应向乙方支付管理委托事项的报酬。5。3报酬的支付，双方约定采用以下第(1)一次总付：元，甲方于年月日前一次付清本合同约定的报酬总额：人民币元(大写：圆整)。(2)分期支付：本合同签订之日起个工作日之内，甲方向乙方支付报酬总额的%，即：人民币元(大写：圆整);本合同约定的委托管理事项完成后个工作日之内，甲方向乙方支付报酬总额的%，即：人民币元，(大写：圆整)。(3)其他方式：。5。4甲方付款方式为：现金支票汇款银行转账其他。6。费用及支付方式6。1乙方管理委托事项的费用包含：(提示：请根据合同的具体情况在此处列明乙方在管理委托事项过程中可能会产生的各项费用。如：乙方的差旅费、食宿费、评估费、公证费、资料费等与管理委托事项有关的其他一切费用。)6。2乙方管理委托事项的费用的支付，双方约定采用以下第种方式：(1)该费用总额为元，由甲方在本合同签订之日一次性支付乙方，由乙方包干使用。(2)该费用双方预估为元，乙方在发生费用前，报经甲方同意后由乙方垫付，待委托事项办理完毕之日起日内，由甲方根据乙方提交的相关符合财务规定的票据支付给乙方。(3)该费用由乙方自行承担，甲方除按本合同约定向乙方支付报酬外，不再向乙方支付任何费用。7。甲方权利和义务7。1甲方应按约定向乙方交付委托管理的标的，尊重乙方在委管理权限范围内的管理活动。7。2甲方应当真实、详尽、及时地向乙方披露与委托管理事项相关的具体情况，提供与委托管理事项有关的文件及其它材料。7。3甲方有权要求乙方按照合同约定完成委托管理事项。7。4甲方有权要求乙方及时报告委托管理事项的进展情况，并提出意见和建议。7。5甲方有权不定期对乙方的管理活动进行监督与评估，并将发现的问题及时通报乙方并要求乙方限期整改。7。6甲方有义务按照合同约定的时间和金额支付乙方的报酬及费用。8。乙方权利和义务8。1乙方应当充分运用自己的专业知识、技能和经验，尽心尽职地根据法律法规的规定以及本合同的约定处理委托管理事项，限度地维护甲方的合法权益。8。2乙方应当按照甲方的要求管理委托事项，未经甲方同意不得擅自变更委托管理事项或者超越委托管理权限管理委托事项。8。3乙方应当在委托权限和期限内亲自处理委托事项，未经甲方书面同意不得转委托给任何第三方。8。4乙方应当按照甲方的要求，及时向甲方报告委托管理事项的进展情况，对甲方了解委托管理事项情况的正当要求，应当尽快给予答复。8。5应甲方要求，就本合同所涉事项及相关信息，乙方应当保守秘密;未经甲方书面同意，乙方不得对任何第三方进行披露。8。6乙方处理委托管理事项取得的收益应当按照约定交付给甲方。8。7乙方有权按照合同约定获得报酬和相关费用。8。8乙方在委托管理事项处理完毕或者委托期限届满后，应按甲方要求将管理委托事项涉及的相关的资料和财物移交甲方。8。9乙方不得利用委托管理事项，损害甲方利益。9。管理委托事项取得的收益甲乙双方就乙方管理委托事项取得的收益，约定采取以下第条方式履行：9。1乙方按下列内容将管理委托事项所取得的收益交付给甲方：9。1。1交付时间：9。1。2交付地点：。9。1。3交付方式：9。2其他方式：10。验收10。1乙方完成委托管理事项后，须经甲方确认是否符合甲方要求或者本合同约定，经确认符合约定的，则乙方委托管理事项完成。10。2乙方办理或完成的委托管理事项不符合甲方要求或者本合同约定的，应当在个工作日内采取补救措施。如采取的补救措施仍不符合甲方要求或者本合同约定，或者委托管理事项无法采取补救措施的，甲方有权单方解除本合同，乙方应承担由此产生的责任。11。违约责任11。1甲方无正当理由未按照合同约定支付相关报酬或费用给乙方的，每逾期一日，按照应付款项的同期银行贷款利率向乙方支付违约金。11。2乙方办理或完成的委托管理事项不符合甲方要求或者本合同约定的，应按照本合同第5。1条约定的报酬总额的%向甲方支付违约金。11。3乙方在管理委托事项过程中，有下列情形之一的，乙方应按照本合同第5。1条约定的报酬总额的%向甲方支付违约金，对甲方超出违约部分的损失，乙方应承担赔偿责任：11。3。1乙方擅自转委托的。11。3。2乙方擅自变更委托管理事项的。11。3。3乙方超越委托权限管理委托事项的。11。3。4乙方在委托管理期限届满后，未经甲方同意管理委托事项的。11。3。5乙方利用委托管理事项，损害甲方利益的。11。4除本合同另有约定外，任何一方违约的，违约方应向守约方支付违约金元，若违约金未能弥补守约方损失的，违约方还应承担赔偿责任。12。合同的变更与解除12。1本合同履行期间，经协商一致，甲乙双方可以变更本合同的相关条款。12。2出现以下情形之一，甲乙双方可以解除本合同：12。2。1双方协商一致。12。2。2法律规定或者本合同约定的其他可以解除合同的情形。12。3出现以下情形之一的，甲方有权解除本合同：12。3。1乙方不履行或者不完全履行本合同约定，经甲方要求乙方采取整改或补救措施后，仍不符合合同约定的。12。3。2乙方将委托管理事项全部转让给第三方承担的。12。3。3乙方无正当理由，未履行委托管理事项持续5个工作日以上的，并在甲方要求时限内仍未改正的。12。3。4乙方利用委托管理事项，损害甲方利益的。12。4如甲方无正当理由不按照本合同约定支付报酬，并在乙方要求的时限内仍未支付的，乙方有权书面通知甲方后解除合同。13。通知及送达13。1双方在履行本合同过程中发出的全部通知，均须采取书面形式，送达地址为双方在本合同上填写的地址。13。2甲方为履行本合同的指定联系人为：，联系电话为：;乙方为履行本合同的指定联系人为：，联系电话为：。13。3任何一方的地址或联系人发生变更时，须在变更前日以书面形式通知对方。因迟延通知而造成的损失，由过错方承担责任。14。争议的解决本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院起诉。15。合同生效及其他15。1本合同一式甲方持份，乙方持具有同等法律效力。15。2本合同自甲乙双方签字盖章之日生效。15。3本合同未尽事宜由双方协商解决或签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力，补充协议与本合同不一致的以补充协议为准。15。4本合同附件是合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。15。5其他约定事项：(签字页无正文)甲方(盖章)：法定代表人：(签字)委托代理人：(签字)乙方(盖章)：法定代表人：(签字)委托代理人：(签字)年月年月日日2022年最新委托代理合同范文篇2甲方：_乙方：_为使甲方_产品全面推向市场，取得良好的社会效益和经济效益，双方本着合法、公正、互利、协商一致的原则，签订本合同书，以资双方信守。一、代理产品、区域、期限1。代理产品名称：_2。代理区域：_辖区范围内。3。代理期限：_年，自本协议签订之日起至_年_月_日止，合同期满后，双方满意可续约，在同等条件下，乙方有优先代理权。二、双方责任、权利(一)甲方1。自本协议签订之日起，乙方成为甲方在_市场销售合法总代理商，甲方不得在乙方代理区域内另设总代理商。2。甲方依照本合同之约定管理乙方代理区域的经营活动，协助乙方做好区域内营销推广工作。3。甲方保证乙方货款到账12小时内发出货品(特殊订货除外)，并保证产品长期供应。4。甲方提供相关的产品证书和文件资料等。5。甲方保证产品质量，对产品实行三个月内包换，一年保修，终身维护的质保。6。甲方积极配合乙方进行销售人员的业务技能培训。7。甲方授于乙方“代理授权书”并享受调价时的库存差价补偿与其它优惠措施。(二)乙方责任、权利1。乙方应根据当地实际情况自行完善经营甲方产品的各项手续。2。乙方在授权区域内依法经营，认真负责地完成甲方授权代理事项，做好销售工作，因乙方不依法经营，违反代理协议书而造成的一切经济损失，由乙方承担。3。乙方必须贯彻，融汇甲方营销理念，接受甲方的业务培训，服从甲方的营销指导及考核。4。乙方必须具备一批高素质的销售人员，在所属区域内，建立自己的销售网络，与甲方同时进行网络化经营，并经常性，有针对性开展一系列的促销宣传活动。5。协议生效后，乙方可以以甲方总代理或办事处的名义对外宣传。6。乙方负责在代理区域内本产品的广告宣传及费用，设计光盘由甲方提供，依法办理产品有关宣传手续，做到合法经营。三、总代理商从事的业务范围1。区域内二级代理商的建立。2。区域内零售市场的建设，以及产品的批发，终端销售。3。密切与工程商合作，或与房地产商及需求单位直接合作。4。经常进行宣传促销活动。四、代理条件1。乙方必须是注册合法的公司或经营单位，具有固定的经营场所，有一定的市场经营网络。2。乙方必须向甲方提供企业有关资质(企业营业执照、工程施工资质证、销售许可证)。3。乙方必须完成甲方对其区域规定的首批进货额，季度进货额。4。签约后，乙方在半年内必须完成(50%以上)区域内的市场营销网络建设。5。乙方与区域内代理商，二级经销商等所签订的合作协议由甲方、乙方、经销方三方共同签订，或乙方签订后报甲方备案。6。乙方在区域销售运作中，应严格遵守甲方提供的经销价格体系进行网络销售，乙方供给二级代理商的供货价格按限定供货价的规定执行，乙方区域内零售价格不得超出甲方提供的2005年全国统一零售价，最低可以下浮_%，如需超出，必须征得甲方书面授权方可执行，否则将取消乙方代理资格，同时赔偿甲方为此造成的各种损失。但对于房地产工程的批量供货可由总代理根据实际情况自定。7。乙方必须接受甲方业务培训及营销指导内容：(1)安业系列产品各项功能的操作及安装使用。(2)甲方营销政策及营销思路的贯彻。(3)市场网络建设、规划及销售人员队伍建设。(4)通过多渠道开拓终端销售业务。8。不得同时经营其它同档次品牌的同类产品，不然代理权自动取消。五、代理数量及价格1。乙方首先支付_万元RMB货物订金，并可在订货金额内进行货物订购(三个月内)，乙方每季度必须完成_万元RMB的进货额，全年必须完成_万元RMB进货额。(具体产品价格及品种见附件)2。乙方本协议签字之日起_日内，向甲方支付首批货物订金_万元RMB，(甲方按4个月完成供货，每月为_元RMB)如不按时付货款，本协议将自动失效。3。甲方年终考核乙方年进货总额及市场网络建设情况，如按时完成年进货量及市场网络建设，甲方按乙方年进货总金额的_%给予返利，如超额完成年进货量，超额部分按_%给予返利。4。乙方代理区域内所设的二级代理商，经销商，工程用户所需产品由乙方负责统一向甲方购进，或书面委托甲方向乙方指定地点办理托运。5。从第二季度开始，若乙方提货量达不到本协议规定的每季度进货量的_%且市场网络建设达不到协议指标时则不享受区域总代理政策，乙方不得再以甲方代理商或办事处名义对外宣传。六、其它1。乙方如自动放弃代理权或违约被甲方终止代理权，乙方所有产品不得低于甲方全国统一市场价格的_折销售。否则，乙方应赔偿甲方在该地区销售的损失。2。乙方售出的甲方产品在使用中出现重大质量问题时，甲方应及时调查情况，在质保时间及围内的产品给于换货，并承担所有运输费用。七、付款、运输方式1。乙方款到甲方账上，甲方即可发货，并告知运费价格。2。运费由乙方负责。八、宣传、技术支持：1。宣传资料按乙方提货比例配送，并可提供宣传资料光盘供乙方大批量印刷宣传使用。2。甲方提供代理授权书，技术培训资格证书。3。甲方免费提供传喷画和培训手册。4。乙方完成首批进货额时，如需派员到甲方进行技术培训时。交通自理，食宿由甲方负责，乙方在进行大工程项目同时，甲方可派员进行技术支持，交通费甲方自理，住宿由乙方负责。5。提供工程设计方案和技术指导。九、违约与仲裁1。未经甲方同意，如乙方违约跨区销售，一经确认，首先罚违约金人民币_万元，然后再将实际损失的额赔偿给甲方。2。自乙方代理资格生效之日至代理资格失效之日内，甲方不得再到乙方代理区域内进行销售，如有违反，首先罚违约金人民币_万元，然后再将实际损失数额赔偿给乙方。3。在协议期内如发生分歧，首先通过友好协商解决，解决不了时，可按合同法处理。十、附则1。在甲方未设立产品总代理地区，为扩大销售量，乙方书面申请经甲方同意后，可向该地区销售代理产品。2。在合同签订后，合同可到公证处公证，公证费由提出方承担。3。签订本协议时，乙双方应提供企业营业执照，法人身份证明及法人授权委证书，企业有关资质证明。4。未尽事宜，双方可另行商议。本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，双方签字盖章即可生效。甲方：_乙方：_年月日2022年最新委托代理合同范文篇3代理机构：人才交流机构(简称甲方)委托单位：单位(个人)(简称乙方)个人身份证号码：根据浙江省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人(人事代理人员名册附后)。二、人事代理的期限为年，自年月日起到年月日止。三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：1、人事档案管理;2、聘用或劳动合同鉴证;3、户籍党籍管理;4、身份管理;5、职称评定;6、社会保险;7、出国出境、考研政审;8、档案工资调整;9、人事关系接转;10、人事政策咨询;11、人才素质测评;12、协调流动争议;五、乙方认定，甲;方为乙方提供合同第四条中所列等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任：1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;七、乙方有如下责任：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。十、双方认为需要约定的其他事项。1、2、十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。甲方：乙方：(盖章)(盖章)负责人：_负责人：签订日期：年月日签订日期：年月日详细详细联系电话：联系电话：邮政编码：邮政编码：2022年最新委托代理合同范文篇4委托方：_(以下简称甲方)受托方：_(以下简称乙方)第一章委托管理事项第一条?给排水、房屋的维护、维修管理1。所区内给排水系统的管道，设备的维护、维修、运行管理，包括道路、室内外上下水管道、水泵、污水管道、供热管道、消防供水系统、化粪池等;2。房屋的小修服务，包括：修理门窗、更换玻璃、照明灯具、门锁、水嘴、小五金修配，疏通下水管道等;第二条供电、用电设备的管理1。供电系统的维护、检修、运行和管理，包括：配电室、变压器、由配电室至办公区域、实验室、生活区、公共场所的配电箱、柜、供电线路、照明设施、光源;2。电梯的维护、运行的管理;3。节日、重大活动彩灯悬挂与维护;第三条环境卫生、保洁管理1。所区环境包括：道路、人行道、自行车棚、公共场地、体育休闲场所、宣传栏、和门前三包区域的清扫和保洁;2。工作区建筑物内部的楼道、大厅、报告厅、会议室、所领导办公室、院士办公室、电梯门、公共场地、卫生间的清扫和保洁;第四条绿地、绿化管理1。所区内绿地、花木、造型物的维护与管理;2。节日、大型会议和活动的花卉摆放;3。受研究所委托参加各级政府、科学院召开的绿化会议，签订绿化责任书并组织落实;第五条食堂管理为职工、学生等提供用餐服务，为来所工作、访问人员提供工作餐，提供会议用餐等服务;第六条非机动车、机动车和车务管理1。所属机动车的保养、维护和维修;2。用车服务、车务管理和交通安全管理;3。自行车停放管理;第七条传达与邮件、报刊的收发管理1。接待来访者，协助联系被访问者，来访人员登记;2。收发各类邮件、报刊;第八条职工医疗管理1。全所在职及离退休职工、学生和流动人员的医疗、疾病预防和保健服务;2。协助所有关部门完成义务献血工作;3。医务室日常药品的计划与采购;4。职工医疗费的报销审批、大病住院及高额检查费的审核;5。代表理化所参加各级政府、科学院召开的计划生育会议，签订责任书并组织落实;第九条?器材供应与房屋管理1。常用化学试剂、玻璃仪器、五金、电料、办公用品的计划、采购、保管和发放;2。各类库房、剧毒药品的管理;第十条所区治安、保安管理门岗值勤、夜间治安巡逻;第十一条居委会的管理1。居委会日常工作的服务与管理;2。参加各级政府有关会议并组织落实;第十二条茶炉、浴室的管理提供开水供应、浴室管理，茶炉设备、淋浴设施的维护、维修;第十三条集体宿舍、学生宿舍的管理1。办理入住手续、来客登记及安全工作;2。宿舍楼内楼道、楼梯、卫生间及公共场地的清扫和保洁;3。门窗、室内设施的维修;4。住宿费等相关费用的收费工作;第十四条房租、水、电费的收费管理负责单身宿舍、学生宿舍房租及相关费用、职工住宅楼水电及相关费用，出租房租金等收费工作。课题组水电查表及编制收费清单。第十五条房产经营管理，经营房产见附件第二章服务质量与标准第十六条乙方须按下列约定，实现目标管理一、给排水、房屋维修、维护与管理1。全面掌握所区内给排水系统、暖气系统的运行情况，熟悉管路走向和具体位置，保障正常运行;2。发生突发跑、漏水情况，要立即赶赴现场(十分钟内)，组织抢修，一般报修一小时内抵达现场;3。给水管道、暖气管道无滴漏水现象;4。排水、下水管道堵塞要及时疏通，屋面雨水口、雨水管雨季前清淘疏通一次;5。保证维修质量，更换的配件质量符合国家有关部门的技术质量标准;6。文明操作，尽量不干扰正常的工作秩序。维修后要清扫干净。实验室内使用电、气焊要征得科研人员同意，不违章作业，确保现场安全;二、供电、用电设备管理1。供电系统24小时正常运行，发生断电事故立即排除(十分钟内到现场);2。接到一般报修一小时内到达现场;3。限电、停电应提前发出通知，遇突发供电中断事故要立即与供电机构交涉解决;4。定期巡视会议室、卫生间、楼道、公共场所、道路的照明设施，发现问题及时更换;5。按时办理电梯年检事宜;6。按时与电梯公司签订电梯维保协议，维修要有记录，保证电梯安全、正常运行。三、环境卫生，楼道保洁1。路面、公共场地、门前三包区域每日清扫，清洁无杂物、无积水，垃圾桶、果皮箱外表整洁，无遗撒，夏季对垃圾箱、垃圾堆放地、果皮箱喷药、消毒，无蚊蝇滋生，及时清运垃圾、粪便，排污管道畅通。环境卫生达到市文明单位标准;2。楼内公共场地地面洁净，楼梯扶手无污垢，玻璃干净明亮，电梯门及轿箱内保持光亮，卫生间内地面、洁具清洁卫生无污物，空气流通无异味。四、绿化、绿地管理1。保持绿化设计的整体造型和绿化效果，花木、绿地修剪整齐，及时清除杂草、杂物;2。无破坏、践踏、占用绿地的现象;3。在正常浇灌前提下，注意节约用水，管理好绿化用水;4。绿化工作达到院先进单位标准;五、食堂管理1。认真贯彻执行食品卫生法，保证各类食品卫生、安全;2。食堂炊事人员要“三证”齐全，定期体检，不录用无资质人员;3。食堂服务人员衣着整洁，遵守职业道德，服务热情主动;4。保证伙食质量，花色品种多样;5。餐厅实行标准化清扫保洁，做到地面洁净，餐桌、餐椅无尘，无杂物堆放，无蚊蝇，为就餐人员营造舒适的就餐环境。六、车辆、车务管理1。优先保证所领导、院士、会议用车;2。遵守交通规则，出车准时，安全行车，无重大交通事故发生;3。准确填写出车单，并经用车人签字确认;4。办理或提醒相关人员办理年检、年审等车务手续;5。建立、健全机动车档案;6。及时清理自行车棚内的废弃自行车及杂物，自行车无乱停、乱放现象;七、传达与邮件、报刊管理1。热情接待来访者，协助联系被访人;2。电话联系被访者，征得同意后进行登记，方可准其进入工作区;3。正确、及时收发各类邮件、报刊，不发生人为邮件丢失，急件予以特殊处理;八、职工医疗管理1。为就医人员提供医疗保健服务和咨询服务;2。无重大医疗事故;3。严格按所公费医疗管理规定审批、审核职工医疗费用的报销;4。所购药品无假冒、伪劣、过期及国家禁止使用的;5。按时对应做计量检定的医疗器具送检，并有记录;6。计划生育工作达到各级政府、科学院先进单位标准;九、器材供应与库房管理1。每月根据常用器材消耗量提出采购计划，报甲方核定后负责采购、保管和发放，避免库存积压;2。不得采购假冒伪劣和三无产品;3。剧毒药品的保管、发放要严格执行双人、双锁和跟踪投料等管理制度，存放条件符合公安部门的规定;4。化学品仓库符合国家规定的标准，符合卫生、安全、消防要求，消防器材齐全，完好;5。出入库器材要做到帐、帐和帐、物相符，定期与所财务处对帐;十、所区治安、保安管理1。门岗执勤礼貌、规范，夜间保安巡逻;2。引导进所车辆整齐、有序停放;十一、茶炉、浴室管理每天8：0020：00提供开水，茶炉设备保持完好，茶炉间、浴室卫生洁净。十二、集体宿舍、学生宿舍的管理1。楼内走道、卫生间、公共区域干净、整洁、室内设施完好;2。不擅自安排他人入住;3。根据有关规定，严格进行管理;十三、房租、水电费、供暖费收费管理1。严格按收费标准收缴相关人员的房租、床位费、水电费、天然气费等，编制收费清单后交所财务入帐;2。课题组水电用量核查后列收费清单，报所财务处;十四、房产经营管理1。房屋出租符合北京市有关规定，出租合同规范;2。对出租房屋的安全负有责任;3。出租合同报甲方一份备案;4。按时收缴房租等相关费用，交财务处入帐;5。房屋经营收入每年不少于?万元。十五、其它管理1。服务和管理过程中注意言谈举止，待人接物礼貌友善，热情主动服务，增强服务意识，大胆管理，讲究方法，纠正违章，有根有据，以理服人;2。对违反管理规定的人员和行为敢于批评和规劝，对恶意违反并不听从规劝的人员可报请所领导进行处理。第三章双方权利和义务第十七条甲方的权利和义务1。检查、监督乙方对本协议执行情况;2。审定乙方编制的服务管理年度计划;3。由资产财务处对乙方财务支出进行年度审核;4。为乙方提供必要的办公、工作用房，由乙方无偿使用。乙方改变甲方提供用房的性质和用途，须征得甲方同意;5。协助乙方做好管理服务工作，协调乙方与各部门的关系;6。审定乙方编制的房屋、装备大修、更新年度计划;7。负责与乙方签订本协议范围以外的单项合同;8。每月对乙方的服务工作进行一次抽查，每季度组织召开一次甲乙方负责人参加的协调会，及时解决工作中存在的问题;9。对乙方违反本协议的行为进行相应的处理和处罚。第十八条?乙方的权利和义务1。根据理化所各项规章制度和本协议的约定，享有自主管理的权利;2。根据理化所各项规章制度和本协议的约定，制定相应的管理制度;3。负责编制理化所房屋、设备大修和更新年度计划，经甲、乙双方议定后由乙方组织实施;4。在管理服务中，有权对违反本所相关规章制度的职工、学生按有关规定进行处罚;5。凡理化所公用设施，未经甲方许可，不得擅自占用或改变其使用功能;6。甲方委托乙方的管理项目，不得将管理责任转托第三方;7。乙方聘用本所职工以外的人员，应遵守北京市用工要求，符合国家相关用工制度，此类人员在工作期间发生意外事故，责任由乙方承担;8。达到本协议约定的各项服务指标，自觉接受本所职工的监督，发现问题及时解决。第四章管理服务费用第五章?违约责任第二十四条?在维修中，乙方应使用符合国家质量和安全标准的材料和配件，因使用假冒伪劣、三无产品所造成的经济损失由乙方承担，造成严重后果的，要追究当事人责任第二十五条?乙方违反本协议约定的乙方义务和未能达到约定的管理目标，甲方有权要求乙方整改第二十六条?甲方未执行或违反本协议所约定的甲方义务，乙方有权要求甲方改正第二十七条?甲、乙双方对本协议的内容发生歧议，可协商解决，通过协商无法解决的，可报请所务会裁决，甲、乙双方应执行裁决结果第六章?附则第二十八条?甲、乙双方可对本协议的条款进行修改和补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力第二十九条?甲、乙双方在接受理化所组织的部门年终考核后，根据所评审小组提出的问题和建议，对本协议进行修改、补充和完善第三十条?本协议有效期至理化所整体搬迁后终止第三十一条?本协议自所务会通过之日起执行甲方代表：(签章)?乙方代表：(签章)年?月?日?年?月?日2022年最新委托代理合同范文篇5第一章总则为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，(以下简称委托方)，特委托(以下简称管理公司)，全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。委托方_酒店系在中国_市工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定_，法定代表：_。管理公司_酒店管理公司系在中国_市工商管理局登记注册的国有企业，法定_，法定代表：_。第二章名词定义第一条酒店本合同用的“酒店”一词指位于酒店，内容包括：(1)间有卫生间的客房;(2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩;(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约_平方米;(4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备;(5)全部“家具、装置及营运物品”。第二条家具、装置及营运物品在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：(1)所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品;(2)饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生(PA)设备、洗衣房、办公室等设备;(3)必要的车辆和运输设备;(4)所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。第三条酒店正式开业日“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：(1)酒店建设工程全部竣工;(2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行;(3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐;(4)酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施;(5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得;(6)各项保险生效;(7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户;(8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者，均属“酒店试营业期”。第四条双方这是指本合同的缔约双方：即委托方与管理公司。第五条总收入在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。第六条经营毛利本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以下内容：(1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金;(2)贷款利息(流动资金贷款利息除外);(3)所得税、房产税及其他附加税;(4)土地使用税;(5)董事会费和保险费;(6)管理公司收取的管理费;(7)国家汇率调整造成的汇兑损失;(8)委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用;(9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账;(10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目;(11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。(12)其他非酒店经营所产生的费用。第七条商标及服务标志这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。第三章酒店管理第八条管理权委托方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。第九条总经理酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。总经理是酒店法人的委托代表。总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。副总经理协助总经理工作。第十条人事安排1.管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2.酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。3.管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天(在途时间另计)，其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。第十一条酒店的管理工作管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定，管理期分为两个阶段-试营业期和正式全面营业期。管理公司在酒店筹建后期和试营业期内，除了酒店的日常经营管理工作外，其主要工作有：1.逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置;2.对酒店设施布局进行调整和完善;3.招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制;4.进行市场推销;5.为酒店正式全面营业进行积极准备，包括筹备酒店正式开业仪式等。6.有计划地推行“酒店管理模式”。7.