安全生产责任书（HSE管理部主任）.docx

安全生产责任书（HSE管理部主任）为加强安全生产监督管理，协助安全生产副经理抓好安全工作，保证项目部日常安全生产，杜绝各类事故发生，保护员工生命安全，切实维护项目部和员工利益，加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照国家安全生产法，全面落实国务院关于进一步加强安全生产工作的决定，结合新平县安全生产监督管理局和与玉溪矿业有限公司签订的安全生产责任状的要求，依法履行安全生产管理，建立安全生产长效机制，项目部内部管理人员层层明确责任，落实责任，承担责任，追究责任，建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。健全完善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划。组织每周召开一次安全生产活动评比会议；一般情况下每放大炮或“停产整顿日”组织召开全体员工安全生产会议，每月至少召开二次安全生产管理工作例会,传达玉溪矿业有限公司级采掘二工区文件精神，分析当前安全生产形势，通报矿内各起违章处罚事件，杜绝各类事故发生，在管理例会上共同研究在安全生产方面存在的问题，提出解决的方案,推进安全生产专项整治，加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，带头或责令及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险源的排查、登记、建档、专项整治工作的监督。制定重特大事故应急救援预案，组建应急救援队伍，定期进行实地演练，并责令相关人员做好演练记录，加强安全生产的宣传教育和培训，提高从业人员的素质和全体员工安全意识。建立安全生产宣传教育制度，开展形式多样的安全生产宣传教育活动；加强安全生产基础工作，提高安全监管人员的素质，加强对分片管理人员、专职安全员的培训教育，加强不同岗位工作之间的协调配合力度，促进安全监管机构的工作成效。协调好与矿、工区与项目部之间合作关系，树立为员工服务、为员工排忧解难，优化队组建设，组织好生产，监督各队组搞好师带徒、互保联保工作，及时发现和解决安全生产工作中的矛盾，总结、推广基层创造的新经验，本着以上安全生产思路、方针和管理制度，特制订以下安全生产责任制：一、责任期限：XXXX年1月1日一12月31日二、责任目标：O-工亡，重伤、轻伤，一般设备事故，一般火灾事故，一般交通事故，急性中毒事故，环境污染事故为零O-工程地表施工轻伤控制为Ob项目部轻伤事故控制在1%。以内8-职业健康综合量化评估要求80分以上9-呼吸性粉尘合格率百分之90%以上1-固体废物，危险废物，生活垃圾，生活污水处置达到100%。1-职业病发病率VI%。，职业危害申报率达到100%,职业危害告知达到100%,职业卫生培训率达到100%,接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达到100%。8-工作场所职业病危害因素监测率达到80%以上，粉尘，毒物，放射性物质等主要危害因监测合格率达到80%以上。三、责任奖惩1、全面实现上述指标时，安全生产绩效奖100%给予奖励。2、发生重伤以上（含重伤）及重大设备、重大交通、重大火灾事故一次时，安全生产绩效奖全部扣除。3、文明生产实现率达不到控制指标时，安全生产绩效奖扣除50%o4、隐患整改率达不到控制指标时，安全生产绩效奖扣除70%o5、综合量化评估得分达不到控制指标时，安全生产绩效奖扣除80%。四、责任状管理：本责任状一式二份，双方各执一份。五、生效日期：本责任状自XXXX年1月1日起生效。六、责任状签订：安全副经理（签字）：HSE管理部主任（签字）：签订日期：年月日签订地点：项目部会议室