煤矿用水管理制度.docx

煤矿用水管理制度为了有效降低生产成本，节约生产生活用水，科学提高清水利用率，切实杜绝违规用水和各类浪费水行为，抓好矿井水重复利用率，杜绝外排现象发生，现结合实际，制定节水管理办法，望各单位严格执行。具体事宜通知如下：一、指导思想坚持谁使用，谁管理的原则，在保证生产和生活正常用水的前提下，提倡节约每一滴水，形成全员节水意识，形成良好的节水、用水风气，减少水的消耗，降低运营成本，提高用水管理水平。二、领导机构矿成立节水管理领导组组长：副组长：成员：三、节水措施（一）加强宣传力度，确保节水工作有效开展1.广泛宣传矿节水工作的重要性，树立“每节一滴水就多一分工资”的理念，提高全员节水意识。2.组织学习“新景矿用水管理办法”，提高员工自律行为和节水观念，爱护供水设施，做到岗位无私拉乱接，无跑、冒、滴、漏及长流水现象。（二）加强污水利用，降低有偿用水1 .污水处理系统由九州节能环保科技有限责任矿进行运营及维护，机电工区进行监管。九州节能环保有限矿加强污水处理管理，要合理安排处理复用水供应时间，如因污水处理不规范导致复用水供应量不足的，机电工区要对相关责任人进行分析并给予不低于500-1000元的罚款。2 .九州节能环保科技有限责任矿严格对生活污水及矿井水处理水量进行日登记并且对水表进行日常维护，发现问题及时汇报机电工区节水办。每个月月底统计数据并汇报机电工区节水办，对发现问题汇报不及时造成矿井水统计有误的给予山西九州节能环保有限矿考核500-1000元。3 .节水办对矿井水用量进行监督并且进行最终统计上报工作，监督统计不到位，考核节水办责任人300-500元。（三）加强用水调度管理，杜绝供、用水上的不规范行为1 对外协调调水必须由节水办负责人进行，主要以低价供水点为主，其它供水点供水，要严格请示节水办后，方可执行，严禁其它人员随意调水。2 机电队要加强井下水的收集和按需、按量供给，对完不成当日任务的当班责任人进行分析考核，完不成月计划，要对机电队队干进行500-1000元考核。3 机电工区机电队要做好沸佳、保安、芦南、芦北矿井水收集和供水系统维修和保养工作，保证设备完好，按需供给，发生因设备故障不能按需供给的，考核队主管负责人5001000元。（四）加强地面、井下用水管理力度，杜绝用水浪费1.乳化液岗位工要对每班乳化液供液量进行监控，发现供液量超常时要及时汇报调度，并进行分析。4 .任务楼职工澡塘在更换水时，必须按先高后低的方法逐层补水，严禁采用同时补水的方法进行补水。5 .培训大楼浴池换水水深不能超过池内台阶以上20cm的标准，发现一次超标准行为考核责任人500元罚款。6 .澡塘管理人员要严格按照规定次数和时间更换池浴用水，严禁随意增加池水更换次数，发现一次考核责任单位行政主管500元，考核责任人500元。7 .总务队要加强公厕及澡塘用水管理，严禁长流水现象发生。8 场区内清洗场地和道路工作，原则上不能随意进行清洗，除有重大检查，由矿统一安排后方可进行，对违反规定单位的行政正职罚款500元。9 总务队要加强培训大楼内纯净水用水管理，禁止私人用桶取水，发现一起对管理责任人罚款500元。10 综合队在采暖期要严格监视系统补水时间及次数，发生补水时间长或补水次数多时，要立即对供暖管路进行检查。11 井下用水、用液单位要做好设备维护工作，严禁发生水、液跑、冒、滴、漏现象，发现一处，考核责任人500元，对定期不处理的考核责任队干500元。12 .机电工区机电队要做好井下大巷供液、供水系统维修工作，发生跑水、漏液时要及时处理，对处理不及时的，考核责任人500元。13 .节水办要在每旬对各单位用水情况进行检查分析，要求达到供水、用水量基本平衡合理，发现供、用水量差别大时，要分析查找原因。14 .各单位要根据用水分析反映出的问题配合整改。（五）问题整改与考核办法1.各单位要对本单位用水情况进行分析，制定可行的节水办法，对于查出问题不按期进行整改的，给予责任单位集体5000元罚款，责任人500-1000元经济处罚。2.在使用供水设施过程中因操作不当造成供水设施损坏的，给予责任人500-1000元经济处罚，并株连单位行政主管500元。其他用水违规处罚按新景矿双文明用水考核管理办法执行。四、责任考核（一）节水办对各单位生产、生活用水进行检查，并有权对浪费和违规用水行为按规定进行提出整改要求或经济处罚。（二）各单位用水管理的第一责任人是单位行政领导，负责对本单位用水情况进行分析，征集和提出合理化建议和意见，负责教育员工节水，并制定符合本单位实际的可行性节水办法。（三）各单位下设队组及车间用水管理由队组及车间负责人具体负责。（四）其他用水违规处罚按新景矿双文明用水考核管理办法执行。五、本规定解释权归节水办，未尽事宜按矿现场成本管理制度考核。