学校教职工考勤、请假制度.docx

学校教职工考勤、请假制度一、教职工考勤制度1 .学校全体干部、教师、职工均系考勤对象，校长办公室负责考勤工作的实施。2 .教职工的出勤情况，所在处室负责人一周统计一次，按月报校长办公室统计并记入教职工考勤档案。3 .全体教职工必须按学校规定的办公时间按时上下班，不迟到、不早退、不中途离岗。4 .教职工因事、因病（除特殊情况外），必须事先履行请假手续，准假后方可离岗，工作时擅离职守按旷工处理。因公外出，需事先向有关领导报告，并告知办公室。5 ,请假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工处理。6 .教职工集体的政治学习、业务学习和各种集体活动（如升旗仪式）均列入正常考勤之列，无故缺席一次，教学人员按缺一课时计，职工按半天事假计。7 .教职工的考勤结合学校的具体实际情况，同奖金挂钩，病、事假按规定按比例扣除当月津贴。8 .处、室、组内有旷工现象，考勤记载上如无反映，一旦发现，处室组负责人应负领导责任，与当事人同比例扣除当月奖金。二、教职工请假制度1 请假原则：无论请何种假，都必须遵守事先请假，特殊情况事后补假的原则。病假须有医院证明单，公假须有公假通知单。可以事先请假的，就不允许采取事后补假的办法；如先斩后奏，又无正当理由擅离工作岗位者，一律作旷工处理。2 .审批权：教职工请假时间在半天至一天以内，由办公室主任审批；请假时间在2天以上（含2天），由校长审批，校长不在由分管副校长审批；一周以上长假（病假例外），需经校行政会议讨论通过；离开本市，均需校长审批。3 .请假手续：教职工请假时应提前一天由请假者本人或受委托人填写请假四联单（一份自己留存，一份存教务处，一份存政教处,一份存办公室），按审批权限报有关领导审批方能生效。因特殊原因未能提前请假者，应于次日补办请假手续。因故需要续假，需重新办理手续，并按累计天数确定审批权。假满上班，要向办公室销假。各处室及教研组均应做好考勤登记工作，以便核实。4 .教职工婚丧假、生育待遇、探亲待遇，因私出境等福利待遇均按省、市相关文件处理，具体内容请到办公室咨询。5 .请假期满后，应向批准单位（人）销假。如因特殊情况不能按时返校，应办理续假手续。