【新】幼儿园教职工考勤制度.docx

【新】幼儿园教职工考勤制度类型制度内容备注幼儿园一、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。二、教职工因事假必须经园长批准，病假须出具学校医务室的转诊证明及医院病假单方能生效，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。三、早晨值日教师7:00到园，不值日教师7:30到园。迟到一次扣10元，早退一次扣10元，旷工一小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣20元。四、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处，旷工一天按事假三天计算。五、病假一天扣除当天基本工资及当月全勤奖10元，两天扣除两天的基本工资及全勤奖30元，三天及以上按事假算。销假当天补交请假条，并出示国家正规医院的病例、药方、发票,否则按事假算。六、事假半天扣半天基本工资及岗位工资，事假一天扣除当天基本工资、岗位工资、班主任费、全勤奖30元及其他的工资结构。因幼儿园工作的特殊性不允许请3天以上事假。请事假须事前两天请假，园长审批后方可请假。七、法定节假日前后请假，以半天为单位扣除绩效工资50元。八、当日疾病不能到园者，须于正常上班时间前半小时请假。上班途中有特殊情况应及时电话告知并提供延误实据，否则按第1条处理。九、严禁请霸王假，未批假缺勤按旷工论。每学期连续旷工三日或累积旷工五日以上按自动离职处理，扣发全部未发工资、奖金及押金。如因不服处理产生有损幼儿园声誉的不当言论或其他过激行为，园方将依法追究当事人刑事及民事责任。十、对月全勤者每月奖励30元，对学期全勤者每学期奖励100元。十一、未涉及的考勤内容按本园制定的幼儿园考勤制度执行，有冲突的内容以本规定为准。十二、因事需临时调班，必须园长批准，无大事不能随便调班。十三、凡园规定的学习教研活动时间及集体活动时间，晚到者以迟到论处，不到者（特殊情况除外）按旷工论处。十四、当班或值班时间，律不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开孩子。十五、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。