2022离职社保转移手续.doc

2022离职社保转移手续 离职社保转移手续一、省外转移1、养老保险是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。2、医疗保险，也有个人账户，离职后社保怎么处理，处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，离职后社保怎么处理，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。二、省内转移总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印基本养老保险参保缴费凭证。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。离职社保转移手续可知，养老保险和医疗保险到新参保地社保机构办理转移手续即可，但相关材料需准备齐全;而工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。离职后公司拖欠工资怎么办离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。劳动法第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工想要从公司离职是需要经过一定程序的，如果是已经转正了的员工需要提前三十天向单位主管申请离职，如果是试用期的员工需要提前三天向单位主管申请离职，然后交接工作办理离职手续。离职后的不同情形1、若找到工作后离职，中间没有间断，离开原单位后直接在新单位工作。这样就没有断缴存在，新单位会直接购买社保。中间需待业一段时间。这时候想要连续缴费，有两种方式：一种是找代理公司，这时候跟在原单位缴纳情况基本一样，缴费基数可自选，需自己承担五保的所有保费及一定的代理费用。2、另一种方式则是转为个人身份缴纳。即当地城镇居民社保，只能缴纳其中的医疗保险和养老保险。非本地户籍的则不能缴纳，还需使用第一种方式：代理缴纳。3、由于公司倒闭、破产导致的被动离职，并且满足领取失业金条件，能够获得失业金的，在领取失业金期间，是不能续存社保的，但是医疗保险还处在有效期内，即社保局缴纳医保，但是养老保险将是中断状态。4、在能领取失业金的状态下，个人觉得对社保影响不大，养老保险规定是累计缴纳满15年，到法定退休年龄即可领取。在漫长的几十年当中，有几个月的空档，问题不大。而医疗保险这时候是由社保局承担的，生活风险也有保障。5、但如果你没有当地户口，是没办法以个人名义在当地缴纳社保的。这种情况下，最好的办法就是，找个社保代理机构帮你缴纳社保，或是看周围有没有朋友开公司，让其帮忙代缴社保。2022离职社保转移手续