214超声科工作制度.docx

超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，努力提高诊断质量。二、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟、谈笑、会客。在工作时间应穿着整洁的工作服，并佩戴工作牌。三、坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，维护好秩序，不与病人发生争执，廉洁行医，接受监督。四、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，并预约登记缴费后方可检查。五、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查，急、危、重患者应有临床医师陪同。急诊病人随到随检，各种特殊检查，应事先预约。六、工作态度必须严肃、认真、负责，严格遵守操作规程，保证检查质量，发现疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并及时与临床医师联系。七、诊断报告应及时发出，书写报告要求超声术语规范，超声诊断要密切结合临床。进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。八、检查完毕，应及时准确书写、签发诊断报告。急诊病例检查时在检查结束后立即书写或打印报告。常规检查报告24小时内完成，疑难病人诊断报告延发时间不应超过两天。九、定期追踪疑难病例，总结经验，不断提高工作质量。与临床合作积极开展新技术。开展新技术时，科室应向院医务科申报，经过审批后方可进行。十、爱护仪器设备，严格遵守操作规程，保证设备正常运转。检查结束后，关机断电。下班时，关好门窗。指定专人保养仪器，定期进行检修。