职业技术学校校级领导深入基层调研制度.docx

职业技术学校校级领导深入基层调研制度为深入贯彻党的群众性教育实践活动，切实加强校级领导与学校部门教职工的沟通交流，进一步拓宽校级领导联系、服务群众的途径，畅通群众表达意愿的渠道，加强校级领导作风建设，实现科学决策，特制定本制度。1.校级领导要带头发扬密切联系群众的优良传统，善于走群众路线，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的领导方法。2 .校级领导要向群众宣传党和国家的路线方针政策；明确学校的办学目标和重点工作，听取群众的意见和要求，掌握群众的思想动态，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难；做群众的知心人，密切党群、干群、政群关系。3 .校级领导要熟悉、了解分管部门教职工的思想、工作、学习、生活情况。每月深入基层部门调研不少于1次，每二周一次群众接待日，要求主动下访，要结合分管工作有针对性的了解情况，指导工作，帮助解决实际问题。4 .校级领导应每学期与分管部门及教职工进行一次座谈。要结合实际和当前形势，了解教职工的思想和工作情况，向教职工介绍学校当前的基本情况，以及学校发展的新观念、新思想、新方法，帮助基层教职工进一步了解学校的基本情况和发展目标，使得教职工能够坚定信念，增强信心，进一步做好学校的各项工作。5 .发扬民主作风，实施例会交流制度。定期召开工作例会，听取教职工的工作汇报，交流工作情况，针对具体工作开展情况，提出相关要求，安排部署下一个阶段的工作。充分发挥民主生活会的作用，每半年召开1次民主生活主题会，遇有重大问题，决策前认真征求教职工意见，听取教职工合理化的建议，坚持集体讨论决策。6 .关心教职工、对于教职工提出的实际问题，能解决的尽快帮助解决，不能解决的及时向有关方面反映，并向教职工做好解释工作，热情接待来访，做到件件有落实，事事有交待。对困难教职工给予更多的关心，让教职工从实际工作、学习、生活中感受到党的温暖。