xx镇20xx垃圾环境整治工作总结.docx

XX镇20xx年垃圾环境整治工作总结为美化XX镇容貌，展示本地社会、经济发展面貌，今年以来，XX镇政府把XX镇环境整治工作做为一项重要工作来抓，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我镇的实际情况，采取集中整治和长效管理相结合的方式，大力开展农村人居环境整治，着力解决脏乱差问题，努力提高XX镇卫生综合管理水平，使我镇的卫生面貌发生较大的改观。下面，将本年我镇环境整治工作总结如下：一、工作开展情况（一）成立整治机构成立由书记、镇长任组长、党委政府分管领导为副组长和环境、农业、环保、财政、扶贫、卫生等站所负责人为成员的农村环境综合整治工作领导小组，负责研究解决工作中的重大问题。（二）明确工作方法确定“三清两改两管护”标准:由整治领导小组按上级相关要求，同时结合本地实际和群众意见，确定“三清两改两管护”标准，使环境整治工作有了努力的方向、参考的依据和最终的目标。“三清”是清垃圾、清沟塘、清“三大堆”；“两改”是改美庭院、改好习惯;“两管护”。主要是镇级监督考核职责和村级长效管护职责。其中，村级按照“2211”模式，即“两员两长一化一评”：“两员”是指保洁员（公共区域的日常保洁）、督导员（分管负责全村卫生监管）；“两长”就是：村书记（村长）负责整村环境督查监管、片长（村包片干部）具体负责所包片区日常督查；“一化”就是村民组长网格化，督促农户按照“四净两规范”要求，做好自身人居环境清理和本村民组整体环境保持。“一评”就是由镇人居环境领导小组验收，组织各村居每月一评比。（三）严明各方责任一是环卫外包公司要加强交通干道及护栏、公交站亭、户外广告牌等公共区域和水域的清扫保洁工作，对农贸集市、广场、村镇街道、垃圾收容器、垃圾中转站、道路两侧要及时清除卫生死角、死面、积水、落叶、杂物等废弃物，提升全镇环境卫生整体水平。二是各村居要进一步加强厕所管理，做好农村改厕宣传，并督促农民群众做好厕所卫生及清洁消毒工作，加强粪污处理管控，清除粪口传播隐患；加强公厕管理工作，公厕实行属地管理、谁建谁管的原则，由各村居公益岗位人员管理，镇环境办定期对公厕进行督查，督查结果进行全镇通报，并纳入季度考评的评分中。三是开展“五净两规范”整治，助力脱贫攻坚。以“五净两规范”为标准，全面启动农户特别是718户贫困户的人居环境，各村（居）书记亲自抓，包片干部做好日常监督，村民组长具体负责，结合入户走访排查，督促动员有劳动能力的贫困户按照五净两规范标准做好卫生保洁，环卫外包公司定期组织保洁人员对35户无劳动能力贫困户开展卫生帮扶，切实改善贫困户人居环境。20xx年以来共出动30名环卫工人、420次为无劳动能力贫困户打扫卫生。（四）实行“两个结合”整治。镇一是宣传教育与限期整改相结合。4月7日，XX镇整治领导小组召开了XX镇整治动员大会，印发宣传单，张贴宣传标语，广泛宣传整治活动的目的、意义、使之家喻户晓、人人皆知，动员XX镇辖区内单位，个体工商户和居民人人参与，营造了浓厚的整治工作氛围。在宣传到位的基础上，要求居民自觉维护公共卫生，落实“门前三包"将垃圾定时、定点投放，配合好卫生保洁员工作。经过宣传发动，XX镇环境整治工作得到了商铺业主、群众的理解和支持，规定的时间内有31户业主自行拆除了乱搭乱建的建筑物，面积共计470平方米。有68家店铺清理了门前的杂物废品，腾出、净化街面近400平方米。二是批评教育与经济处罚相结合。整治小组成员和环卫人员每XX进行巡查，发现有随意堆放、摆卖、搭建等行为当场进行劝阻和批评教育，对个别拒不执行整改要求的当事人，镇环卫办人员与村居工作人员对其说服教育，迄今为止，并对120多个经营个体户进行批评教育，有效遏制了乱放乱摆的行为。（五）“三个到位”巩固提高一是制度到位。通过建章立制，实现长效管理。镇政府制定XX镇农村环境整治工作方案，健全机构，落实人员、经费，使XX镇的管理和环境卫生工作逐步纳入长效化管理轨道。二是督导到位。一是建立农村环境综合整治目标责任制，镇政府将把农村环境综合整治工作成效纳入村级领导班子和领导干部年度目标考核。二是加强对环卫外包公司的日常监督管理，根据XX镇环境卫外包合同，由各村抽出专人，专门负责XX镇卫生保洁工作的检查和验收，验收质量直接与保洁员的工资挂钩，并严格按照合同约定兑现奖惩。三是镇领导小组办公室将加大督导检查力度，采取明查暗访等方式，实行全程跟踪。同时设立督办单，对各村（居）和环卫外包公司开展农村环境综合整治进展情况进行定期检查督办，检查结果通报全镇。三是考评到位。镇政府要求各镇直单位要高度重视XX镇环境整治工作，带头开展本单位的整治和XX镇整治，确保整治效果。对XX镇整治工作力度大，成效显著的单位给予表彰，或评先、评优、评文明单位，对整治不力的单位将给予通报。二、存在的问题在整治工作中，我们虽然取得了一定效果。但是部分村整治依然不到位，存在卫生死角整治效果不明显。尤其是地理位置比较偏远的，卫生整治力度不够大，有待进一步加强，各村居民点街道上仍然存在乱堆乱搭乱放现象、个别贫困户个人卫生意识差等。三、下一步工作重点为了使我镇环境卫生整治取得突破性成效并形成长效机制，在今后工作中，我们工作的重点在:一是压实责任，解决谁来干的问题。建立八个层面的责任机制：驻点干部指导，村居书记主抓，两委成员包片，村民组长包户，外包公司全面，公益岗位辅助，党员干部带头，广大群众参与。二是限时完成，解决立即干的问题。结合实际，坚持先易后难、示范引领、分类分批推进。各村居制定每周整治村庄序时计划，报镇环境整治领导小组备案。三是明确标准，解决怎么干的问题。具体是“三清两改两管护”：“三清”是清垃圾、清沟塘、清“三大堆”；“两改”是改美庭院、改好习惯；“两管护”。主要是镇级监督考核职责和村级长效管护职责。其中，村级按照“2211”模式，即“两员两长一化一评”：“两员”是指保洁员（公共区域的日常保洁）、督导员（分管负责全村卫生监管）；“两长”就是：村书记（村长）负责整村环境督查监管、片长（村包片干部）具体负责所包片区日常督查；“一化”就是村民组长网格化，督促农户按照“四净两规范”要求，做好自身人居环境清理和本村民组整体环境保持。“一评”就是由镇人居环境领导小组验收，组织各村居每月一评比。四是示范奖惩，解决干得好的问题。正面引导方面：一是党员带头。党员干部积极发挥先锋模范带头作用，带头开展环境卫生整治工作，以点带面推动环境整治，掀起整治行动新高潮。二是评选表彰。广泛开展“最美环境户”“星级文明户”等评选表彰活动，通过群众看、群众选、群众评的方式把环境整治的标杆立起来，用榜样的力量带动身边的人。三是积分考核。依托爱心超市，对环境卫生整治好的家庭进行积分奖励，引导形成讲卫生的良好风尚。督导考核方面：一是纳入考核。二是跟踪督办。三是现场观摩。四是严格奖惩。验收合格的以奖代补进行奖励，重点奖励给各村居书记（村长）、包片干部、村民组长等有功人员。对第一次验收不达标的自然庄直接扣除村民组长绩效工资，对第二次验收不达标的自然庄责令村民组长辞职，同时村居书记、包片干部做出深刻检查，并亲自负责该自然庄的环境整治直至验收合格。