县供销社党组2021意识形态工作总结.docx

县供销社党组20XX年意识形态工作总结为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县供销社始终坚持加强组织领导，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到日常工作中，强化理论学习，加强舆论引导，加强宣传落实，20XX年意识形态工作呈良好态势，现将主要工作开展情况汇报如下：一、主要工作开展情况（一）加强组织领导，夯实工作基础县供销社党组高度重视,加强落实，坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，加强网络安全和信息化工作的组织领导，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。1.高度重视，专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求，县供销社党组以安全促发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性，把意识形态工作摆上重要议事日程，坚持意识形态工作与电子政务工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。2.强化组织建设，夯实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量，各类人员统筹安排、精细化管理，延伸工作触角，进一步加强和改进网络舆论引导作用，有效的应对、及时处置网络事件。（二）加强党建引领，强化党的建设1.抓学习提素质。继续抓好创建学习型党组织和创先争优活动，增强学习氛围和创新活力，严格把握领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”和带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气“五带头”的创先争优标准，推动党组织向“五个好”迈进，增强党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部先锋表率作用，全面提高党员干部处理问题的潜力和驾驭复杂局面的水平。一是坚持落实“三会一课”制度。积极使用爱党建、学习强国、XX干部教育在线等平台，学习党的理论政策，通报有关问题等，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是坚持集中学习不放松。坚决落实每周集中学习要求，认真学习领会习近平总书记的重要论述和指示精神，学习党章等党内法规，及时跟进学习省、市和县委有关文件和会议精神，做到不搞形式、不走过场。二是坚持个人自学不掉队。鼓励引导干部职工利用工作之余加强学习，养成自觉学、跟进学、深入学的良好习惯，做好学习笔记，写好心得体会，通过学习不断提升自身素质。三是坚持创新学习不敷衍。积极运用“网络+”等新媒体推送学习内容和学习重点，让党员干部随处可学、随处能学，在学思践悟上提水平、上境界。四是坚持学用结合不脱节。聚焦突出问题和重点工作，努力把理论学习成果转化为高标准的实践能力和工作措施，以敢于担当、攻坚克难的态度推进各项任务，确保学有所成。二是扎实开展党史学习教育工作。按照县委统一部署，县供销社认真落实县委党史学习教育领导小组文件精神，制定供销社党史学习教育工作方案、学习计划，学习指定4本党史学习教育书目，坚持规定动作和自选动作相结合，不断创新学习形式，通过集中学习、个人自学、上党课、观看直播、交流座谈、专题测试、参观红色教育基地、撰写书面心得体会等方式，以“学”促思、以“思”践行、以“廉”促教、以“洁”润心，推进办实事活动与今年供销社重点工作任务相结合。党史学习教育开展以来，集中学习X次、得到APP直播学习X次、召开专题组织生活会X次、上党课X次、交流座谈X次、专业测试X次、参观红色教育基地X次、撰写书面心得体会X4篇、为群众办实事项目X项。2.抓班子增干劲。立足示范带动、民主管理，强化领导班子和干部队伍建设。一是抓班子建设，促示范带动。大力倡导党组成员民主氛围，定期召开民主生活会，班子成员之间开诚布公谈意见，真心实意说想法，加强班子成员间信息沟通，增强班子的凝聚力和战斗力，构成风清气正、团结和谐的干事创业氛围。二是抓民主管理，促作风转变。完善干部岗位责任制、学习工作和管理制度等，切实加强干部作风建设，及时兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作用心性，提升工作效率，全面增强决策的执行力度。（三）加强党风廉政，强化作风建设强党建固根基，推动党风廉政工作。一是注重党建阵地建设。认真落实党风廉政职责制，党组成员以身作则、率先垂范、顶住诱惑，坚守廉洁从政的底线，强化权为民所有的权利意识，健全反腐败工作领导体制和工作机制；二是注重思想素质提升。抓好党纪政纪条规教育和日常提醒式教育，认真开展新一轮深化“三个以案”警示教育，及时学习中央、省、市、县纪检监察部门及网站通报的多起公职人员违纪违法案例，观看警示教育片，以反面典型案例为镜鉴，引导机关干部要以案示警、以案为戒、以案促改。深入推进廉政文化进机关活动，开展预防职务犯罪教育等。三是注重党风党纪监督。加强党风廉政和反腐倡廉建设，持之以恒正风肃纪，通过强化廉政教育宣传、“三查三问”等工作，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，在元旦、五一、端午、中秋、国庆等重要节日进行廉洁提醒，倡导风清气正的良好风尚。（四）注重舆论引导，维护网络意识形态安全一是把意识形态工作与精神文明建设、供销历史文化建设紧密相结合，通过参加道德讲堂、开展节日文化传播、开展党史学习教育等活动，巩固党员干部的理想信念，团结好非中共人士,形成县供销社机关良好的舆论环境。二是始终坚持做好网上舆论管理，充分利用政府网站、微信群等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓、分管负责网络意识形态安全。（五）创新方式方法，引领正确导向不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部良好的道德风尚。一是开展“双联系”芦塘村、长青村帮扶走访活动。以党史学习教育为契机，“践行党员“为人民服务”的宗旨，紧密结合困难家庭生产生活状况和需求状况，深入走访群众，为他们办实事、解难题。二是积极开展党史学习教育。为离退休老党员赠送党史学习书籍，组织在职党员、离退休老党员召开党员大会、党支部书记上党课，使党员干部进一步锤炼党性，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。二、存在的问题县供销社党组在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一些成绩，但也存在一定的困难和问题。（一）政治思想有待进一步提高一是理论学习深度不够。在“学懂”上做得还不够，有的同志在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻。二是部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调水务工作，而忽视意识形态工作的情况,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。三是思想观念与加快发展的形势不相适应。部分党员大局意识、集体观念淡薄，一些老党员观念更新慢，对经济新常态认识不够，接受新观念、新事物积极性不高等。（二）长效机制有待进一步完善社党组对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，有时存在缺乏组织性和指导性，任务交办不够明确，责任目标不够清晰的现象，工作常常处于被动应付的状态，整个意识形态传导工作显得较为疲软和被动。在制定相关文件、制度时没有经党组会议充分研究，对下属支部开展意识形态工作督查没有及时形成相关制度。三、下一步工作打算2022年，县供销社党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委和县委宣传部的安排部署，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。（一）努力构建意识形态工作新格局围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权；进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向，建立健全意识形态工作责任制，调动全体党员干部职工共同做好意识形态工作的格局。（二）努力建设一支高素质的意识形态工作队伍一是增强理论工作的说服力。坚持把中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重点，完善制度，以用促学，注重实效，形成领导干部理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容,作为提高党的执政能力的重要途径,积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活动的新思路，形成意识形态理论教育的长效机制。二是增强宣传舆论工作的引导力。牢牢掌握供销工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地宣传党员干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地宣传供销基层社、企业的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三是增强思想道德建设的渗透力。坚持以人为本，突出思想道德建设内涵。加强和改进思想政治工作，突出做好统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量等工作。以诚信建设为重点，大力倡导社会主义核心价值观，突出抓好社会公德、职业道德，注重家庭美德、干部思想道德教育，发挥先锋模范作用的同时，加强普通职工思想道德建设。（三）努力完善党建引领工作的新理念做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学布置党建工作，健全工作机制。年初，按照县委、县政府党建工作要点要求,组织机关党员干部围绕新形势、新要求下党建工作重点，周密谋划全面党建工作，形成统一领导、机关协调、纪检监察组监督检查、部门抓好落实的齐抓共管工作机制。将意识形态工作贯穿于供销系统各项工作之中，常抓不懈。二是坚持监督检查严要求，完善考核机制。建立意识形态工作职责制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作职责制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体职责、贯彻中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的状况。三是详细分解工作责任，加强职责追究机制。在意识形态工作中，明确主要领导为第一职责人，分管领导负主要职责，各项工作职责人负直接职责。