xx县新任领导干部任前廉政谈话会发言.docx

XX县新任领导干部任前廉政谈话会发言为进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，切实增强廉洁从政意识，XX县召开新任领导干部廉政谈话会议。任前廉政谈话既是选拔任用干部的必经程序，也是党内监督的重要制度，更是党风廉政教育的重要载体，将廉政谈话作为新提拔干部上岗履职的“第一课”，旨在增强新任领导干部的政治意识、纪律意识、规矩意识、担当意识，努力做旗帜鲜明讲政治、树牢宗旨为人民、敢于担当勇作为、保持清廉作表率的好干部。下面，对新任领导干部在新的岗位上我提几点要求：一、要坚定理想信念，强化理论武装。不断加强对政治理论、党纪法规、业务知识的学习，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，牢记党的性质宗旨，强化党性修养，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”，净化政治生态，不断纯洁党的思想、纯洁党的组织、纯洁党的作风。保持政治定力，树立实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信念。二、要自觉遵规守纪，增强底线意识。要增强纪法观念，始终葆有“敬畏心”。要加强对党纪国法和纪律规定的学习，做到心中有尺，行为有度。进一步增强遵纪守规的自觉性和坚定性，切实做到在任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，在任何时候都不能逾越党的纪律和规矩这一底线。要以纪律处分条例和廉洁自律准则为准绳，增强廉洁执法和遵章守纪意识,不逾越“红线”，不触碰“底线”，以“忠诚、干净、担当”树立党员队伍形象。三、要秉公使用权力，强化责任担当。每个党员领导干部手中的权力,是为了理顺实现社会的发展和公共事务的管理,而被赋予的一种支配方式，党员领导干部手握权力只是代为行使,并不意味着归官员私人所有,它在根本上属于人民。权力是人民给的，要坚决杜绝窃权干坏事，将权力作为资本的两种严重问题，要心存敬畏，严守规矩，遵循法治，接受监督，始终做到权为民所用。必须做到“闯”字当头、“干”字当先、“实”字为要，勤于抓落实、善于抓落实、敢于抓落实，发扬钉钉子精神，一件一件抓落实、干一件成一件，努力创造出经得起历史、实践和人民检验的业绩。时刻牢记责任使命，把握好权力行使方向，正确认识和妥善处理乡村振兴、经济建设、业务工作与全面从严治党的关系，切实担负起双重政治责任，始终做到忠诚履职担当。四、要改进工作作风，树立良好形象。知是非、不妄为，心有所畏、言有所戒、行有所止，慎言、慎行、慎独、慎微、慎友，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，严守党的政治规矩，坚持严格自律，领导带头当好表率。做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，做到秉公用权而不以权谋私、依法用权而不假公济私，始终保持共产党人的政治本色，始终保持清白之名节、干净之声誉。始终保持优良作风，把心思和精力用在干事创业上，用在为人民群众谋利益上，自觉做到严于律己、廉洁履职。五、要始终心怀感恩。要本着对组织培养和信任的感激，在新的岗位上以实际行动、以更大的工作实绩感恩组织的培养，回报组织的栽培。要心怀人民群众，对人民群众有感情，增强对人民群众的亲劲、抓工作的韧劲、干事业的拼劲，多为群众干实事、办好事。做到思想上亲民，行动上为民，发展上惠民。六、要严守组织纪律。要正确对待个人进退留转，坚决服从组织决定，全力搞好班子团结，带头讲团结、善团结、会团结，自觉做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，努力营造融洽和谐、团结干事的良好氛围。七、要尽快转变角色。在新的岗位上，要始终保持良好的精神状态，立足新形势、新岗位要求，迅速转变角色，积极主动学习部门和岗位业务知识，虚心向同志们学习、向干部群众学习，以崭新的精神面貌，树立敢于超越过去的信心和勇气，开拓进取、扎实工作，在新的工作岗位上，为推动全县各项事业发展，做出新的、更大的贡献。