xx区邮政分公司总经理、党委书记解放思想大讨论心得体会.docx

XX区邮政分公司总经理、党委书记解放思想大讨论心得体会一、对开展主题活动的认识在全公司做好20xx年收官工作、聚力谋划打好“开门红”战役，实现乘势振兴年的关键节点，市分公司组织学习中国一重发展改革经验、开展主题活动，是在北京邮政经过艰苦奋斗实现攻坚脱困的基础上，向“何处走、如何走”的思考行动；是对实现企业乘势振兴、谋篇布局“十四五”的高标准定位，也是北京邮政发展的客观需要。认真学习了主题活动的内容，理解其核心要义在于以抓关键少数来纲举目张，执本末从；以“十个找一找”为核心找问题、拉清单、定措施、抓创新、明责任为方法论；以思想解放先行进一步带动北京邮政实现新发展。可以说，主题活动的开展，是当前直至贯穿20xx年全年、乃至北京邮政未来一个时期发展的纲领性指引。二、学习中国一重经验的心得体会一是始终坚持党对国有企业的领导，以党建引领为企业的改革发展提供政治保证。中国一重在经历了领跑、亏损、扭亏为盈的波浪式发展中，终于迎来再度崛起，这要归功于动真碰硬式的体制机制改革;而改革的首要前提是把始终坚持党对国有企业的领导，作为始终坚守的政治方向、政治原则，这为改革发展提供了政治保证。二是思想解放、先行一步，提升广大员工的思想格局。要做到思想先行、凝聚共识、聚焦聚力，就要先发挥关键少数的作用；通过党员干部的思想统一并经过层层宣导，把企业红利能够惠及每名员工的理念传递到一线,要让员工认识到实现高质量发展是打造幸福北京邮政的唯一途径；同时，为各岗位员工缕清发展过程中的角色定位、发展目标和达成路径，要善用机制把“要我干”转变成“我要干”，变被动为主动。三是以问题导向为手段，刀刃向内剖析问题，自查自纠制定四项任务清单。要做到自上而下找问题，首先要从“我”做起，围绕经营发展的各个环节，从党建引领、机制创新、发展创新、专业融合、能力提升中存在的问题着手，率领全员开展自我查纠，通过制定目标、问题、措施、责任四项任务清单，达到持续完善、持续提升的目的。四是党建融入发展、引领发展，提升党建引领在企业经营发展中的影响力。党组织的战斗力可以通过实实在在的业绩体现，党建引领发展能够发挥出无穷的能量。目前，基层网点还存在党员空白、党员的先锋模范作用没有渗透到最小单元的问题，党组织的力量在基层有淡化、弱化倾向。五是充分学习中国一重改革发展精神。要认真学习、借鉴中国一重为保工期不达目标不罢休、不解决问题不放手的勤奋敬业精神；干部员工能上能下、能进能出，敢于动真碰硬的改革精神；指标是天、业绩为王的必胜精神；营销人员发扬“叫花子精神”和“四千精神”。三、对XX邮政未来发展的工作思考从新的竞争环境来看，我们还有很多短板、面临更严峻的发展形势，同时还要克服诸多问题；从遵循“三个视角、三大规律”看，我们还想的不透，顺应市场规律、发挥自身优势方面仍未突破瓶颈；从自身能力看，对谋划长远还缺乏战略性思考，关键时刻容易乱拳出击，以牺牲高质效来换取粗放发展，没有充分发挥机制作用和协同优势,治标不治本的情况仍有发生，面对未来发展，我认为XX邮政应该重点关注7个层面：一要以问题为导向，找问题、解决问题，解决问题的过程就是企业不断发展的过程。二要解放思想、加快发展，在做大XX邮政规模的同时提高经营效益。三要抓住机遇，在做好北京20xx年冬奥会赛场邮政服务的同时，树立品牌、创收增效。四要因地制宜，实现地方特色发展。五要把复制的经验充分消化吸收，结合自身实际情况创新发展模式，实现增收。六要认真学习、研究完善现有的体制机制，运用机制杠杆激发企业发展活力和提升管理水平，解决“怎么变、怎么干”的问题。七要提高党建工作水平，把党的建设与企业的经营发展牢固融合在一起，把党的建设建立在生产经营发展的全过程中，以高质量党建引领企业的经营发展。