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    新员工录用通知书5篇.doc

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    新员工录用通知书5篇.doc

    新员工录用通知书5篇 新员工录用通知书1很高兴通知您,您已被_公司录用。在此对您加盟_表示欢迎,并请您_年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!_年月日新员工录用通知书2先生/小姐:感谢您诚意应聘本公司_职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您,我们会更精彩。有关报到事项如下,敬请参照办理。一、报到日期:_年_月_日(星期_)_时_分之前。二、报到地点:_三、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);(三)职称证(有职称特殊工作者,影印后退还);(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;(六)体检表或身体健康证明表;(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(除外);(九)其他经指定应缴的文件;四、入职办理:1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用_个月,试用期薪资_元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪_元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。2、食宿、班长级以上人员公司提供宿舍_元/月(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。联系电话:年 月 日新员工录用通知书3尊敬的_:经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息:岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息:薪酬:试用期:基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后:基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利:公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补:8元/工作日;体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部:联系人: 电话:备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。有限公司年 月 日新员工录用通知书4_ 先生:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 _主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料:1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院_医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。二、入职办理:1. 入职办理时间: _ 年 _ 月 _ 日 10:00 时。2. 办理地点:广东省广州市天河区_大厦_公司人力资源部3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。_有限公司人力资源部_年 _ 月 _日

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