2022年中国医师节活动方案.doc

2022年中国医师节活动方案 2022年中国医师节活动方案1_月_日是第_个“中国医师节”，为弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，建设一支医德高尚、医术精湛、人民满意的医师队伍;倡导全社会尊重医师，尊重医学科学，促进构建和谐医患关系，推动医疗卫生事业健康发展，我院开展了一系列活动，现将活动情况总结如下：一、召开动员大会，加强宣传力度一是组织全院医护人员宣传设立“中国医师节”的重要意义以及庆祝第_个“中国医师节”的主题与内容，增强我院医师的荣誉感和自豪感;二是制作并悬挂宣传条幅，大力宣传_届“中国医师节”的活动主题及活动内容，形成浓厚的氛围，弘扬高尚的职业精神，让社会广大群众更多地了解我们医生的付出与贡献让社会各界充分了解医师工作的方方面面，促进构建和谐医患关系，倡导全社会尊重医师，尊重医学科学。二、开展送健康活动，让群众体会到医师甘于奉献的敬业精神组织医务人员在医院门口开展了“健康_、健康_”免费义诊活动，为参与活动群众解答众多医疗方面的问题，并免费为咨询群众提供量血压、测血糖等医疗项目。发放了内容丰富的宣传手册，吸引了不少中老年人到场参与。此次义诊活动共接待患者_2人次，其中高血压病27人次，血糖异常22人次，冠心病1人次，慢性阻塞性肺疾病1人次，皮肤过敏症1人次;其他咨询人员120人次。三、开展廉洁行医宣誓活动，激励医师的爱岗敬业精神设立“中国医师节”，充分体现了广大医师及社会的愿望，是全社会尊重医师、呵护生命，维护医师合法权益的重大进步。通过宣誓，使我院医师形成了热爱祖国，献身医学，恪尽职守，爱岗敬业的新时代医师精神。通过以上多种形式的庆祝活动，我院医师感受到了职业的高尚，节日的快乐，也让全社会更加了解医师在疾病防治方面所做的努力与贡献，促进了和谐医患关系的构建，达到了预期的效果，具有无比深远的意义。此次“中国医师节”活动，医院精心安排、全员参与、注重效果，是深入贯彻“弘扬救死扶伤的人道主义精神，不断为增进人民健康作出新贡献”重要指示的重要举措;同时，发挥了“中国医师节”的影响力和辐射作用，增加员工对医院建设的责任感、使命感，更有力地推动了我院文化建设。2022年中国医师节活动方案2_年8月19日，是第_个“中国医生节”为加强我县医师凝聚力，通过典型引领、活动吸引和形象展示等，弘扬“平等仁爱、患者至上、真诚守信、精神审慎、廉洁公正”的职业精神，树立医师队伍在社会公众中的良好形象，激发医疗工作者的从业信念，增进医患相互理解支持，促进和谐稳定，努力为健康屏南建设贡献力量。根据_省卫生计生委关于组织开展“8.19”中国医师节活动的通知(闽卫医政发明电243号)文件精神，屏南县卫计系统开展了系列活动，现将活动总结如下:一、统一思想，提高认识屏南县委、县政府高度重视“8.19”第_个中国医师节活动。要求县卫计局按照省、市、县工作安排部署，加强组织领导，加大宣传力度，形成浓厚氛围。县卫计局成立了“8.19”第_个中国医师节工作领导小组，具体负责督促、指导医师节活动。7月31日召开卫计系统各单位负责人会议专题部署“8.19”中国医师节活动。要求卫计系统各单位要制定活动方案，广泛宣传动员、发动，做到活动有主题、有亮点、有成效，让广大医务工作者充分认识设立医师节的目的意义。二、严密组织，务求实效按照省、市卫计委关于组织开展“8.19”第_个中国医师节活动的通知要求，印发了屏南县卫计局关于组织开展“8.19”中国医师节活动通知(屏卫计223号)制定并实施了屏南县寻找“最美医生”活动实施方案。屏南县医院举行了全院医生宣誓仪式、开展实践技能操作竞赛活动;屏南县中医院开展拔河、知识竞赛等活动;县妇幼保健院组织全体医务人员开展“心肺复苏操作培训”特色活动;县精神病医院开展“患者安全、三基三严、法律法规”等知识竞赛活动;乡镇卫生院集中医务人员力量开展了对疑似精神患者集中筛查、诊断和体检等不同方式来纪念“8.19”第_个中国医师节。进一步激发医师爱岗敬业、奋发向上工作热情，更加提升了医疗服务水平。三、广泛宣传，营造氛围一是教育宣传。以开展第_个“8.19”中国医师节为契机，卫计系统各单位组织医务工作人员学习了执业医师法医疗事故处理条例关于维护医院秩序的联合公告等医学技术、法律法规。提高医务工作者业务知识能力服务水平。二是网络宣传。利用“屏南卫计”、“微信服务平台”、卫计政府网络等媒体，宣传“8.19”第_个中国医师节日的意义。寻找“最美医生”条件程序要求，各医疗卫生单位主题宣传活动成效，引导调动医疗机构人员和工作人员、广大患者、社会各界热情参与，推进医患关系的进一步和谐。三是典型宣传。捕捉医者“最美”的瞬间，挖掘报道全县最美医生感人事迹。医师节期间，在屏南县电视台每晚7:30-8:00黄金时段播放，让社会广大群众更多的了解医生的艰辛付出，增进理解支持，促进和谐稳定。活动期间共发放宣传材料2000余份，接受群众咨询500余人次，为群众义诊300余人次，通过寻找、推荐评选出最美医生23名(其中最美乡村医生4名)。通过开展“8.19”中国医师节活动宣传，推选播放“最美医生”先进事迹23篇(人次)。不仅提高了医务人员的工作积极性，也提升了医疗队伍的整体素质。营造了积极活跃的服务氛围，为有效推动我县医疗卫生体制改革发展和组建屏南县总院工作顺利开展。2022年中国医师节活动方案3一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。组长：_副组长：_成员：_三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照市_医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案荆石化护字8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识问答为特设项目，内容包括市_医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案荆石化护字8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“护理礼仪质量考核标准”。3、风采展示遵照“护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。五、参赛规则1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。2022年中国医师节活动方案4一、活动主题护士：变革的力量，高效护理与医疗成本二、活动内容(一)举行全院护理技能竞赛(详见护理技能竞赛活动方案)。(二)评选优质护理服务先进病区。(三)评选优秀护士长。(四)评选优秀护士。(五)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。(六)慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。二、时间安排(一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。三、评选条件及方法(一)优质护理服务先进病区1、开展“优质护理服务”的病区。2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。(二)优秀护士长(含副护士长)1.评选条件(1)任期3年以上，年内全勤。(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。(3)工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。(4)以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。(6)在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。2.评选方法(1)护理部对护士长绩效考核评估成绩，占40%权重。(2)科室员工对护士长绩效考核评估成绩，占20%权重。(3)全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。(三)优秀护士1.评选条件(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。(3)努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。(4)在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。2.评选方法采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。四、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会(一)度护理工作总结(二)表彰奖励1、优质护理服务先进病区：对获得度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。2、优秀护士长：对获得度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。3、优秀护士：对获得度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。4、护理技能竞赛优胜奖：团体奖：对获得一等奖团队奖励2000元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。5、每月之星的表彰：对第二季度至第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。(三)院领导讲话。2022年中国医师节活动方案5一、活动主题百年华诞共筑梦，医者担当践初心二、活动时间主题活动自八月启动，至十二月底结束。三、活动内容(一)走访慰问医师代表在第_个“中国医师节”当天或前后，邀请市领导走访2-3家在昌医疗机构，慰问临床一线医师代表，向他们致以节日的问候。(二)表扬一批表现突出医师团队、医师及医疗管理人员为发挥先进典型示范引领作用，全市范围内表扬一批表现突出的医师团队、医师及医疗管理人员，选树一批全市学术领先、医术精湛、业绩突出的杰出医师团队和医师及医疗管理人员。(三)举办南昌市第_个“中国医师节”主题系列庆祝活动结合第_个“中国医师节”活动主题，各县(区)卫健委、市直市管医疗机构开展各类主题庆祝活动，包含免费义诊、知识讲座、演讲竞赛等多种形式。(四)开展全市执业(助理)医师免费观影活动为感恩我市广大医务工作者无私奉献精神，促进全社会营造尊医重卫的良好社会氛围。在第_个“中国 医师节”来临之际，为全市广大执业(助理)医师和卫生健康系统干部职工提供免费观影机会(五)给全市医师发一封公开信以市卫健委主要领导名义向全市医师发一封公开信，感谢全市医师在过去的一年在护佑群众安康，新冠肺炎疫情防控、疫苗接种及医疗救治保障等方面做出的积极贡献。(六)宣传先进典型事迹利用新闻媒体平台，在第_个“中国医师节”主题庆祝活动前后，对部分部分表现突出的医师团队、医师个人做宣传报道，分享典型先进事迹和精彩瞬间。(七)开展“南昌市名中医”“南昌市基层名中医”评选活动为激励广大中医药工作者传承创新、发展中医药事业，在全市范围评选10名“南昌市名中医”、6名“南昌市基层名中医”，充分发挥先进典型示范引领作用，在全社会努力营造信中医、爱中医、用中医的浓厚氛围。四、工作要求(一)加强组织领导。各有关单位要指定专人专职负责活动筹备、组织实施等系列工作。(二)加强活动实施。各有关单位要根据方案内容进一步细化、实化活动方案，明确时间表和路线图，科学推进节日系列庆祝活动，并在活动组织实施中创新载体和形式，力争在全社会营造尊医重卫的良好氛围。(三)加强工作协调。各有关单位要加强沟通协调，确保此次庆祝活动办好、办实、办出成效。