2022年关于县委组织部党建引领基层治理汇报材料范文（五页）.docx

2022年关于县委组织部党建引领基层治理汇报材料范文X县辖XX镇XX乡XX个管委会，总人口 XX万，其中农业人口 XX 万；有XX个村（社区）党支部，XX万名农村党员。近年来，XX县委 坚持以党的建设高质量打造最优政治生态，牢固树立“大抓基层、大 抓支部”鲜明导向，着力构建“党建引领、三治并进、服务进村”的 基层组织体系、治理体系和服务体系，探索了支部带村、产业强村、 民主管村、依法治村、服务进村、道德润村、生态美村、清廉正村等 八条措施，农村党组织的组织力显著提升，努力实现了生态美百姓富 县域强风气正。一、深化党支部标准化建设，筑牢农村组织体系深入推进以基本组织、基本队伍、基本制度等为主要内容的党支 部标准化建设，构建“四个一”工作体系，即细化XX套建设标准、 制定XX个考核细则、印制XX本工作手册、绘制XX张建设图解，量 化分解XX条具体标准和XX条考评细则，为农村党支部建设定标明责。一是星级评定提高支部建设质量。开展“五星支部”创建活动， 不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，巩固了农村党支 部在引领基层治理、乡村振兴中的领导核心地位。实行星级与奖惩挂 钩的激励政策，对累计评选出的XX个“五星级”村党支部，给予XX 万元工作经费奖补，并对村干部工作报酬上浮XX%,农村党支部创争 意识显著增强。“五星级”党支部一一XX村党支部抓党建促乡村振 兴“六个一”工作法受到省委常委、XX市委书记XX同志批示肯定， 在全市推广学习。二是严管重教优化带头人队伍。注重从严管理，对村党支部书记 逐人建立档案，实行任期目标、年度承诺、历任书记业绩图“三公 示”，督促其履职践诺。注重改善素质，县级每年对村党支部书记轮 训一遍，按照“缺什么、补什么”的原则，针对不同类型村党支部书 记开展个性化培训；采取全额补贴学费方式支持首批XX名村干部接 受专科以上学历教育。注重激励关爱，打造XX县先进典型群体，将 XX名村党支部书记纳入其中；在优秀村党支部书记中推选全国人大 代表XX人、省市“两代表一委员” XX人；每年组织村党支部书记进 行XX次免费体检，对XX名素质过硬、业绩突出的“五星级”村党支 部书记，比照事业单位新晋九级职员发放报酬，体现“干好干坏不一 样”。三是规范制度从严推动落实。全面梳理提炼农村支部建设、组织 生活、议事决策、服务群众、监督管理等XX项制度，让村级组织运 行有章可循。出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担八项举措，厘 清工作职责、精简考核督查，为村级组织“松绑减负”，让基层有更 多时间、精力聚焦主责主业。制定基层党建工作规范XX条，分别 从基层党委、党支部和党员三个层面对每年需要做到的“十个一”工 作进行明确规定。固定每月XX日为党员活动日，推行“xx+xx+xx” 主题党日模式，围绕全县统一主题、完成交纳党费等XX个规定动作、 创新自选动作，提升党日活动实效。二、坚持自治法治德治“三治并进”，健全农村治理体系坚持把自治作为“内生力”，把法治作为“约束力”，把德治作 为“软实力”，着力构建自治、法治、德治齐头并进的农村基层治理 体系。一是突出民主管村。从制度设计上强化村党支部领导作用，不断 完善村民委员会、村务监督委员会和其他群团组织参与民主议事的村 民自治模式。细化制定民主决策事项清单，涉及村级集体经济收益使 用等XX大类XX项工作，必须通过“四议两公开”工作法进行决策。二是强化依法治村。常态化开展“法治宣讲”活动，XX%的村成 功创建县级以上民主法治村，群众办事依法、遇事找法成为习惯。充 分发挥各村民调委员会作用，XX年村级矛盾纠纷调解率、调成率分 别达到XX%和XX%,全年总访量同比下降XX%,零上访村达XX个，占 XX% o三是坚持道德润村。纵深推进移风易俗，成立红白理事会，明确 操办红白喜事标准，坚决破除陈规陋习。开展优秀共产党员、道德模 范、“XX好人”等评选活动，注重发挥身边好人和新乡贤的示范引 领作用，让社会主义核心价值观在农村落地生根。坚持以文化人、以 文育人，建设村级新时代“三新”大讲堂XX个、开放式组织生活基 地XX个、党建文化广场XX个、村史馆XX个、家风家训馆XX个，不 断丰富农村党员群众精神文化生活。三、推动优质资源下沉进村，提升农村服务体系坚持人往农村走、钱往农村投、服务往下沉，构筑人才、资金、 政策“三位一体”的农村服务体系，增强村党支部服务党员群众的能 力，真正打通联系服务群众的“最后一公里”。一是推动人才进村。坚持筑巢引凤，制定优惠政策，吸引优秀人 才到农村扎根。大力实施“鸾鸟回归工程”和乡村振兴“千人培养计 划”，扎实开展乡土人才联络回归工作，汇聚人才、服务农村。建设 乡村振兴人才基地和“XX人才港”，为人才安家乐业、教育培训提 供全面保障。拿出乡镇事业编制试点招录XX名乡村振兴助理员，编 制在乡、岗位在村，夯实农村工作力量。去年以来，共建立XX人的 乡土人才库和XX人的后备干部库，吸纳XX名返乡人才进入村级班子, XX余名乡土人才返乡创办特色种养殖、手工艺品加工、精品民宿等 XX余个实体项目，带动大批群众在家门口就业。二是推动资金进村。足额保障村级运转经费和服务群众专项经 费，投入XX余万元全面落实离任村干部生活补贴。大力实施“XX” 扶持计划，对村分别给予XX万元、XX万元资金扶持，用于发展村级 集体经济。截至XX年底，累计整合资金XX亿元，全县XX个村集体 经济收入全部“清零”，探索出抱团发展型、异地置业型、盘活资源 型等八种发展模式，其中年收入超XX万元的达XX%,明确收入的XX% 用于村级经费、服务群众等，提高村党支部保障能力和服务水平。三是推动政策进村。以农村综合性党群服务中心为平台，整合县 乡村三级便民服务资源，提供党务类、民生类、便民类XX大类XX项 服务，推动标准化卫生室、就业信息平台等进农村，实现群众“办事 不出村”。依托新时代“三新”大讲堂、文化服务中心等，组织开展 实用技能培训、“快乐星期天”主题活动等各类服务，以服务凝聚民 心作用日益凸显。同时，创新党内关怀机制，设立“党员互助超市” 和“困难党员关爱基金”，建立“爱心帮扶卡”制度，将XX名贫困 户中的党员全部纳入帮扶救助范围。发挥党员服务发展、服务群众先 锋模范作用，全县评选命名“党员农家宾馆示范户“XX户，为XX户 农村党员家庭悬挂“共产党员户”标牌，XX名农村无职党员认领岗 位义务履职，推动农村党员亮明身份、服务群众，主动参与矛盾纠纷 化解、志愿服务活动等，使“有困难找党员”观念深植民心。下一步，XX县委将继续按照中央、省委、市委部署要求，深入 学习贯彻中国共产党农村基层组织工作条例，以“党建引领、三 治并进、服务进村”的基层组织体系、治理体系和服务体系为引领， 持续推进党支部组织力提升、带头人队伍整体优化升级、村级集体经 济滚动发展等重点任务，为实施乡村振兴战略提供不竭动力。